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  • 出版社:三聯

    新功能介紹

  • 出版日期:2001/06/06
  • 語言:繁體中文


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美花祭三招 要解套一例一休

工商時報【譚淑珍、邱琮皓╱台北報導】

為求「一例一休」最大公約數,並為爭議解套,官方釋出善意。經濟部次長王美花昨(7)日帶著包括加班費、加班工時、彈性工時「三配套方案」,與工商協進會成員面對面溝通,雙方雖然大方向一致,但是在具體內容上仍有一段差距。

工商協進會理事長林伯豐雖感謝經濟部「為我們站出來,做我們的靠山。」但他也直言:「能夠持續執行到那一個程度,拭目以待。」

「一例一休」執行以來,百業齊聲喊苦,要求再修法聲浪不斷。王美花昨天以「推動週休二日產業座談會」為題,與工商協進會逾30多家相關企業代表進行「面對面」的溝通。

在逾90分鐘的會面中,林伯豐會後轉述時直言,與會業者主要聚焦在修法,也主張要再修母法,王美花雖然沒提到要修法,但是說溜嘴,表示目的是為「聽」意見並蒐集資料、而且是利用臨時會的時間蒐集相關業者的意見,並做成分析報告。

不過,對「再修法博客來網路書店 」這三個字,勞動部官員事後再一次重申9字箴言:「目前沒有修法的打算」!

與會業者透露,會面中,王美花很有耐心的「聽」完業者對一例一休的抱怨後,提出經濟部的三方案,尋博客來求與會業者的共識。

經濟部的三方案,一是,加班費與加班時數核實計算,取消「做1給4、做5給8」,而加班費,勞動部的版本是休息日加班要給付2.5倍的加班費。

林伯豐表示,業者贊同核實計算,而加班費簡化計算也是企業界的訴求,但是,給付標準上則是希望1+1的2倍,若為2.5倍,他認為,企業界有能力付出、勞工又能實質收得到,才是重點。

二是,放寬加班上限至每月54小時。林伯豐說,企業界是希望能夠放寬至60小時,因此,如果是54小時,則希望能夠總量控制、並以季為單位。

三是,8周變形工時。林伯豐指出,企業界是建議12周,不過,考量到交通運輸、配送等行業的特殊性,應給予「半年」為單位的變形工時的彈性。

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