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直擊人心,決勝職場!:有效破解人際關係盲點,增強人際互動,化危機為轉機的九大性格剖析



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底下是 直擊人心,決勝職場!:有效破解人際關係盲點,增強人際互動,化危機為轉機的九大性格剖析 的內容簡介



專業推薦這本書精鍊、實用且簡明易懂。不但有許多實例告訴讀者如何將九大性格模式活用在各式組織裡,同時也提出價值非凡的箴言。對任何正面臨組織中形形色色同事的人來說,這是一本必讀的好書。
--大衛?丹尼爾(David N. Daniels)
史丹佛醫學院精神與行為科學系臨床教授,合著有暢銷書《The Essential Enneagram》
本書有趣、豐富且觀察入微,描述了九大性格模式在職場上的故事、實例和應用方式。作者仔細留意各類性格的人如何思考、感覺及行動。同樣地,她也鼓勵讀者好好觀察自己,進而自我提昇。行文風格新鮮、明快且清楚、富有正面的見解、清晰的敘述,以及對枝微末節的注意,都讓本書成為最適合閱讀的好書之一。
--凱西?赫利(Kathy Hurley)與狄奧多爾?唐森(Theodorre Donson)「九型人格學認證與訓練課程」創辦人,合著有暢銷書《What’s My Type?》
解析九大性格模式,教你妥善處理職場人際關係工作時,你能夠有效地溝通,客觀聽取別人的意見嗎?你能夠管理工作上發生的衝突,包括承擔責任、降低衝突並以適當的方式面對他人嗎?你知道如何改善自己與團隊成員的行為,增加團隊績效嗎?以上的問題很少有人能夠肯定地回答:「是的」。事實上,有九種不同的性格型態存在,代表九種思考模式、感覺,以及行為習慣,只要你懂得應用本書的分析內容來增長社交智慧,就可以透過了解自己的性格型態來提昇自我。現在,國際知名組織顧問伯格達博士以清晰明白的方式,告訴我們如何將性格分析工具應用於職場上,進而發揮領導技巧、改進缺點、預防並解決衝突。書中值得一讀的實例可以幫助你更了解人性,更容易達到下列目標:
  • 了解自己的性格型態。
  • 更有效地與人互動溝通。
  • 給予他人有用的建議。
  • 預防衝突,或在衝突發生時成功地調解爭議。
  • 創造並推動高生產力團隊。
  • 了解自己的領導能力為何會變成缺點,並知道如何應變。多數跟心理學書籍的架構都以各性格型態來區分,但本書則依據運用領域來分章節—也就是依照問題解決的技巧來劃分。所以,您可以將本書當成取之不盡的資源,工作遇到挑戰或瓶頸時,請隨時參考。本書的每一章節都有其主旨,從找出自己的性格型態到將其運用在日益複雜的職場上,每一章節以前一章為基礎而衍生。不熟悉九型人格理論的人必須先閱讀第一章「瞭解您的性格型態」。至於已經知道自己的性格型態的人,則可以視需要選擇開始閱讀的章節。本書是根據邏輯架構,所以2到7章的閱讀順序可以視讀者需要進行。最後,資料來源的部份則提供讀者進一步學習九型人格學的參考書籍、網站及其他參考資料。我寫本書的目的是為了融合九型人格與行為科學,因為這兩者最能幫助身處組織裡的人有效工作。九型人格學的神秘智慧來自於數個世紀的累積及觀察,其準確度、解釋及預估行為的能力,及指導我們朝目標改變自我的能力,是無可比擬的。本書所使用的行為科學理論已經獲得實際的運用,也的確發揮了作用。對那些想改變自己在組織中作用的人來說,九型人格學與行為科學的結合就成了一種效果強大的工具。本書的靈感來自於許多組織及個人的基本工作經驗,對於描述人們一起工作的方式及改善合作過程的方法上,這些組織及個人的貢獻良多。本書也能夠對各位讀者有所貢獻—這是我最大的希望。作者簡介
    金潔.拉佩德-伯格達(Ginger Lapid-Bogda)博士是擁有長達三十年以上資深組織發展經驗的顧問,曾經與許多知名企業合作,例如:蘋果電腦、東穎惠而浦、迪士尼、美聯銀行、惠普、昇陽電腦、時代華納、高樂士集團(Clorox Company)、凱瑟醫院(Kaiser Permanente),以及許多法律事務所。他同時也是國際知名的九型人格學顧問,最近更榮膺國際九型人格學協會(IEA)會長。身為專業的訓練者及引導人員,她也是組織發展網路(ODN)與國家訓練實驗室(NTL)的一員。目前任教於各大學院校的指導課程包括:領導力、組織改變、顧問技巧,以及九型人格學等,文章更常見於各種刊物。曾榮獲美國管理協會(American Management Association)的演說家獎項、《華爾街日報》全國企業徵才週報的寫作獎。若想獲得作者更多的資訊,或想表達問題與意見,歡迎直接聯絡伯格達博士。
    網址:http://www.theenneagraminbusiness.com/
    電子郵件:ginger@bogda.com譯者簡介
    辛一立,國立東華大學外文系、國立高雄第一科技大學應用英文研究所畢業,主修口筆譯,現專事翻譯,譯作甚豐。


    • 原文作者: Ginger Lapid─Bogda
    • 譯者: 辛一立
    • 出版社:美商麥格羅?希爾

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    • 出版日期:2004/10/22
    • 語言:繁體中文


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    2018-06-03 12:05

    〔記者葉永騫/屏東報導〕民進黨提名屏東縣長治鄉長參選人巫國彰今天凌晨約1點半突然心肌梗塞經送醫急救不治死亡,消息傳出地方震憾更衝擊長治鄉的選情,即將接任民進黨縣黨部主委的許展維表示,將由縣黨部執委會研議後再決定如何處理。

    41歲的立委蘇震清助理、民進黨提名長治鄉長參選人巫國彰,年輕有為、謙和向上,深受地方支持,因此在這次民進黨內提名時勝出,代表民進黨參選長治鄉長,但也引起另一名參選人古佳川昨晚宣布要脫黨參選,沒有想到巫國彰卻在今天凌晨突然過世,使得長治鄉選情受到相當大的衝擊。

    即將上任民進黨縣黨部主委的許展維表示,發生這起憾事,黨部將優先協助巫國彰治喪,等事後再召開執委會研商徵召或者再辦初選。



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  • FMEA-FTA實施法 博客來網路書店

    FMEA-FTA實施法



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    底下是 FMEA-FTA實施法 的內容簡介



    故障模式 故障樹之解析與評價新產品開發之際,原則上在設計階段中,設計原案結束時,即應舉行可靠度解析,以便檢討設計是否合乎可靠性標準。 本書是針對優越的解析方法,即所謂的FMEA及FTA,詳盡敘述其基本理念和具體的實施法,並列舉多項事例。實施 FMEA及FTA之後 ,能夠利用設計變更,改善不適當品種的可靠度,因此可省略製作不必要的試作品及測試,節省開發費用。 本書對於開發、設計、技術、品保、製造等部門之主管、工程師可說是最佳參考書。

    • 譯者: 先鋒可靠度研究小組
    • 出版社:先鋒企管

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    • 出版日期:2003/11/15
    • 語言:繁體中文


    商品網址: FMEA-FTA實施法

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    2018-06-12 17:18

    〔記者王定傳/新北報導〕盧姓男子與梁姓前妻同居時飼養3隻狗狗,他指控梁女離家後棄養狗狗,他基於人道立場代養,4年來花費87萬餘元,提訴要錢;但新北地院法官認為,2人同居時,梁女確實是飼主,分居後,盧男有機會卻沒交還或要求梁女拿回狗狗,也妥適照料長達4年,有受讓之意,判決敗訴。

    據查,這3隻狗狗的品種分別是馬爾濟斯、狐狸犬及吉娃娃,盧男主張,梁女從2013年起棄養狗狗,他基於人道及尊重法令代為飼養照顧,依台北市公告的貓犬飼養費收費標準,以每天每隻200元飼養費計算,4年共支出87萬餘元;梁女反駁,狗狗是2人一起飼養,盧男也是飼主,自有飼養義務無權請求任何費用。

    法官也認為,動物保護法雖有規定寵物要植入晶片,但此立法目的是為了有效管理寵物、督促飼主盡責,寵物所有權歸屬不能單憑晶片或登記資料分辨,且寵物性質上屬於「動產」,所有權取得或讓與應依民法規定判斷。

    法官調查,2人分居前,梁女負責照顧、支出相關費用,她在這段期間確實是所有權人,但從2013年分居後,梁女把狗狗留在原住處,表示「不要了」,盧男已知梁女拒絕取回狗狗,這段期間,他有機會交還或請梁女帶走,卻無行動,並提供犬隻適當生活照料、時間長達4年,判定有達成讓與之意,他已是狗狗所有權人,不能要梁女給錢。



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